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市政協工會界別委員“四合一”送清涼
時間:2018-07-27 11:52
        7月17日,“入伏”,武漢氣溫高達37℃,武漢市十三屆政協常委、工會界別召集人、市總工會副主席胡朝暉和武漢市政協工會界別委員們,一起來到了中國兵器工業集團武漢重型機床集團有限公司,為堅守在一線的職工、勞模以及政協委員們送來清涼。

        在鑄鍛公司機械模型廠,高級技師,高級操作工程師、木模型工吳何慶在高溫中堅守在自己的崗位上,他是中華技能大獎獲得者,全國技術能手、全國勞動模范、湖北省首席技師、武漢市技術能手、中國兵器工業集團首席技師、享受國務院特殊津貼,國家級技能大師工作室領辦人。武漢市政協工會界別委員們專門在這位全國勞模的崗位上體驗勞動艱辛,為勞模送上敬意與慰問。

        在中小件加工廠,在全國技術能手、湖北省首席技師、武漢市技能大師,入選武漢市“黃鶴英才(高技能)人才”計劃,湖北省勞動模范,中國兵器工業集團首席技師,享受國務院特殊津貼的鉗工魏紅權班組,一線職工們正在高溫酷暑中忙碌地工作著,武漢市政協工會界別委員們請他們代表全廠職工接受了來自工會娘家的清涼。

        此次,武漢市政協工會界別委員們還帶著自己的履職使命來到企業,在送清涼,慰問勞模、工匠,慰問走訪市政協工會界別委員之外,武漢市政協工會界別委員們還開展了對“武重工匠”培養計劃的界別專題調研。“武重工匠”培育計劃是根據武重集團“335”人才發展戰略要求,從2017-2019年,每年選樹100名“武重工匠”,為公司轉型升級與改革發展奠定人才基礎。2017年首次評選出101位“武重工匠”,在全體職工中樹立了典范和標桿,穩定了骨干員工隊伍,激發了職工群眾干事創業的激情。

        據了解,在武漢即將進入新一輪高溫預警之時,武漢市政協工會界別就開始醞釀謀劃此次專題界別活動,決定活動突出體現工會界別特點,將工會組織特有的“送清涼”活動,與慰問勞模和一線職工、慰問走訪界別委員以及界別專題調研等相結合,形成“四合一”的界別特色專題活動。在俞紅霞委員所在的武漢市漢陽區兩個園區工會,這里還是武漢市總工會持續開展“到職工中去”活動的主戰場,工會界別委員們結合市總工會“到職工中去”小分隊回娘家活動,同時開展了送清涼等活動,還進行了園區聯合工會建設面臨的新問題界別專題調研活動。在程楨委員所在的餐飲企業、武漢粗茶淡飯有限責任公司,委員們走進揮汗如雨的操作間慰問一線餐飲職工,還在企業職工中開展了如何當好娘家人的專題界別調研。

        市十三屆政協常委、工會界別召集人、市總工會副主席胡朝暉表示,通過這樣的活動,進一步拉近了政協工會界別委員們同廣大職工群眾之間的距離,為政協委員們真實深入掌握企業、職工動態,科學、正確履職提供了堅實基礎。

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